«Слабые, чрезмерно эмоциональные, неспособные руководить — все это не соответствует действительности, однако тысячелетиями женщин воспринимали именно так. С течением времени иллюзия становилась реальностью, а реальность — что мы такие же сильные и способные, как мужчины, — оказалась забыта.
К счастью, времена меняются. Сегодня мы можем использовать иллюзию своей слабости и хрупкости в своих интересах, заставляя конкурентов и врагов нас недооценивать. Прочтя эту главу, вы узнаете, что ваша правда в бою менее важна, чем то, что считает истиной ваш враг.
Я говорю не о лжи. (Лично я — ужасная лгунья, но не считаю, что этот прием всегда будет приносить успех в бизнесе.) Но пусть люди верят в то, во что они хотят верить, особенно если они считают вас менее способной, чем вы есть на самом деле.
Восемь способов «сменить упаковку» для женщин
1. Женщина — творец красоты. Без женщин мир был бы похож на логово холостяка — грязное, вонючее и захламленное. Существует легенда, что когда президент Кеннеди был еще сенатором (до того, как он женился на Джеки), его квартира в Вашингтоне нередко была завалена мусором по колено. Этот мужчина, выглядевший как образец элегантности и стиля, не мог даже убраться в квартире.
Женщинам нужно позиционировать себя как полномочных представителей красоты, чистоты и порядка на Земле. Мир нуждается в женской руке.
2. Женщина — хранительница человечности. С древних времен мужчины, за редкими исключениями, были заняты сражениями и войнами, в то время как женщины заботились о семье и доме, обеспечивая продолжение человеческого рода. Конечно, все изменилось, когда женщины пошли на производство, в политику, в науку и в армию; однако, продвигаясь вперед, мы не должны забывать, откуда мы вышли и каким образом наша изначальная роль позволяет нам лучше адаптироваться в бизнесе по сравнению с мужчинами. Человечность выражается в женской любви, заботе и внимании. Сейчас, в XXI в., в эпоху женщин, эти положительные качества становятся еще более важны в бизнесе.
Без гармонии, любви, красоты и счастья ни о какой человечности не может быть и речи. Светоч человечности сияет столь ярко именно благодаря этим женским качествам. Посмотрите на Джуди Джордж, основательницу компании Domain — одного из мировых лидеров в продаже мебели и аксессуаров для дома. Джордж задалась целью создать не просто магазин, где продаются высококлассные предметы обстановки, но и место, где покупатели чувствуют себя в прямом смысле как дома. Вот ее заявление на сайте компании.
Domain не просто продает вам мебель, он исполняет ваши мечты... В течение долгого времени я вынашивала мысль о том, как должен выглядеть и на что должен быть похожим мебельный магазин . Итак, я провела дорогостоящее исследование и опросила покупателей по всей стране, чтобы выяснить, что им на самом деле нужно от мебельных магазинов. Они рассказали мне, что любят свои дома, но ненавидят покупать мебель. Они не доверяют себе и боятся совершить ошибку, которая в финансовом плане обойдется им слишком дорого. Растянутые сроки доставки и навязчивое поведение продавцов отбивают у них охоту делать покупки.
Джордж объединила собранную информацию и свое видение. Так родились магазины Domain. Следуя выработанным ею самой простым правилам, таким как «Получай поддержку от любимых» и «Не прячь свои чувства», Джордж открыла мебельный магазин, в котором, по словам посетителей, там так же уютно, как дома.
3. Женщины не сдаются. Для достижения долгосрочного успеха в бизнесе жизненно важны такие качества личности, как внутренняя стойкость и способность вынести невыносимое. (Из двух полов наиболее стоек именно женский. Женщины способны вынести гораздо более сильную боль, чем мужчины; кроме того, именно на нас возложена самая болезненная в мире работа — рождение детей. Мужчины в большинстве случаев сдаются на полдороге!) Когда дела идут не так, как вам хочется, вы должны черпать силу в своем упорстве.
Недавно я искала кафельную плитку для дома и зашла в магазин стройматериалов, принадлежащий сети Lowe?s. На полке я нашла ящик плитки с понравившимся мне рисунком, но одного ящика мне бы не хватило. Я спросила у трех продавцов (мужчин), есть ли в магазине еще плитка той же расцветки. Все трое ответили одинаково: в наличии только то, что есть на полке. Тогда я разыскала продавца-женщину по имени Адриана Питталуга. Узнав, что мне нужно, она вскарабкалась по огромной лестнице на шесть метров и все-таки нашла среди других ящиков еще один ящик плитки выбранной мной расцветки. Затем разузнала, в каком из магазинов сети еще есть эта плитка, и договорилась, чтобы ее оставили для меня. Когда я начала ее благодарить, она очень серьезно ответила: «Просто женщины не сдаются».
4. Женщины более чувствительны, чем мужчины. Здравый смысл — важнейший бизнес-инструмент, который позволяет нам принимать решения. Отвлечемся на минуту и поговорим о детях. Женщина 9 месяцев вынашивает дитя в любви и нежности. Она заботится о себе и о своем будущем ребенке. Она меняет образ жизни — лучше ест, больше спит и отказывает себе во время беременности в некоторых удовольствиях — таких, например, как бокал хорошего вина.
Однако подобные ситуации не ограничиваются беременностью или заботой о семье. Сохранение и воспроизводство человеческого рода во многом зависит от женской практичности, которая распространяется на нашу повседневную личную или деловую жизнь.
5. У женщин развита интуиция. Как вы знаете, эффективность применения советов Сунь-Цзы тесно связана с присущей человеку интуицией. Женщины интуитивны по природе. Навыки, обеспечивающие выживание наших малолетних детей, могут применяться практически во всех областях жизни.
Я всегда говорю своим клиентам-мужчинам, занимающим на работе ответственные посты: если сомневаетесь в том, какое решение принять, доверьтесь чувствам или спросите совета у жены. Врожденная интуиция женщин усиливает естественную способность к стратегическому мышлению.
6. Женщины — защитницы Матери Земли. Во Вселенной действуют три основные силы: разрушение, созидание и самоподдержка. Мужчины до сих пор проявляли потнясающие способности к разрушению. Вместе мужчины и женщины создают новую жизнь. Но именно от женщин всегда зависело ее поддержание и развитие во всех ее проявлениях. Женщины всегда вкладывали более чем достаточно умственной и физической энергии в сохранение окружающей среды. Теперь мы будет использовать ту же способность в бизнесе.
Прекрасным примером может служить Дейм Анита Роддик, основательница компании The Body Shop, в состав которой входят 2000 магазинов, а число покупателей по всему миру достигает 80 млн.
«Бизнес способен творить добрые дела, — сказала Роддик. — Наши магазины и наша продукция помогают решать вопросы прав человека и охраны окружающей среды. По-моему, удачные кампании и хорошее ведение бизнеса способствуют не только искоренению деструктивных практик, но и претворению в жизнь передовых решений».
Согласно информации на веб-сайте компании, The Body Shop основала свою программу партнерской торговли в конце 80-х гг., когда Анита Роддик начала устанавливать связи с поставщиками из неблагополучных общин по всему миру. Сейчас компания The Body Shop поддерживает партнерские отношения с 35 поставщиками из 23 стран и по-прежнему верна своему принципу использовать торговлю как средство влияния на мир.
7. Женщины сильны. В 1995 г. Дэвид Кох, предприниматель-миллиардер и победитель одной из самых престижных парусных регат в мире — соревнований на Кубок Америки, — основал первую в истории этих соревнований команду, целиком состоящую из женщин. Все сочли его сумасшедшим. Друзья говорили ему, что женщинам не хватает физической силы, они весьма посредственные мореходы и недостаточно умны и энергичны, чтобы соревноваться — так зачем же тратить деньги впустую? Представители старой гвардии яхт-клуба подняли женскую команду на смех.
На соревнованиях она пришла третьей.
По словам Дэвида: «Если бы мы не сделали несколько серьезных стратегических ошибок, которые не имели никакого отношения к половой принадлежности, эти женщины вполне могли победить. Они невероятно сильны. Они тренировались примерно год и стали такими сильными, что ни один мужчина из другой команды не рискнул бы ударить их».
Пора прекратить считать силу привилегией мужчин. Во многих видах спорта — к примеру, плавании в открытой воде, экстремальных марафонах, гимнастике, — женщины стабильно превосходят мужчин, поскольку их тела от природы обладают большей гибкостью и выносливостью. Но это еще не все; необходимо бороться за то, чтобы изменить само определение «силы», которое до настоящего момента рассматривается как преимущественно мужское качество.
8. Женщины способны к конкуренции. Многие думают, что поскольку женщины по натуре более сострадательны и чувствительны, они не способны соревноваться. Это неправда. То, что женщинам присуща чувствительность и способность к эмпатии, не значит, что им чужд азарт соревнования.
Проблема не в том, что нам чужда соревновательность, а в том, что нас до недавнего времени не допускали к соревнованиям. Записей о том, когда женщины впервые начали работать, не существует, однако никто не станет отрицать, что, за исключением последних нескольких десятилетий, женщин-руководителей можно было пересчитать по пальцам.
Также невозможно отрицать, что вплоть до сегодняшнего дня мы играли в догонялки. Взять хотя бы классическую музыку — в этой сфере, которую большинство людей воспринимают практически как мужской клуб, наблюдается прискорбное засилье мужчин. По данным журнала Time, вплоть до середины XX в. «оркестры редко принимали женщин-исполнителей, не говоря уже о женщинах-дирижерах. Оркестр Венской филармонии целиком состоял из мужчин до 1997 г., когда под давлением общественного мнения был в конце концов вынужден взять на работу женщину-арфистку. Среди 75 ведущих симфонических оркестров в США лишь тремя управляют женщины-дирижеры».
К счастью, этот факт не отпугнул Марин Олсоп, недавно назначенную дирижером Балтиморского симфонического оркестра. Она обнаружила, что лучшего времени для женщин, чтобы выйти на авансцену, не было еще никогда. Нет сомнений, что Марин, как первая женщина — дирижер ведущего оркестра, столкнулась с серьезнейшей конкуренцией, однако тот же факт помог ей развеять сложившиеся стереотипы. «Вполне целостный архетипический образ дирижера — недосягаемый небожитель с акцентом и в аскотском галстуке, — сказала Олсоп в интервью журналу Time. — Но сейчас век сотрудничества, а не автократии».
Иными словами, настало подходящее время для эпохи женщин — век сотрудничества«.
Этим вопросом задавались многие психологи со всего мира. И спор, кто же всё-таки лучше проявляет себя в руководстве, ведется уже довольно долго. Стоит заметить, что еще пару десятилетий назад, «женщины и бизнес» было абсолютно немыслимым понятием, за очень редким исключением. Сегодня же, в бизнесе хватает как мужчин, так и женщин.Пытаясь ответить на данный вопрос, попробуем провести сравнение предпринимателей-женщин и предпринимателей-мужчин.
Появление женщины в бизнесе в первую очередь связано с распространением и расширением сферы сетевого маркетинга. Сегодня женщина-предприниматель уже стало вполне обычным явлением, не вызывающим каких-либо противоречий в обществе.
Есть широко смотреть на бизнес, то, естественно, хорошие и плохие руководители есть и среди мужчин, и среди женщин. Рассмотрим несколько примеров успешных бизнесвумен.
В первую двадцатку самых успешных бизнес-леди мира входит китайская предпринимательница Ву Яцзюнь, которая также является самой богатой женщиной Китая и находится на первой позиции мирового рейтинга женщин, которые сколотили своё состояние собственными руками (5,7 миллиарда долларов на 2012 год). Также примечательно, что свой бизнес Ву Яцзюнь сделала в исключительно «мужской» сфере деятельности – сфере недвижимости.
Идём дальше. Розалия Мера. Эта женщина-филантроп является самой богатой в Испании и также входит в список самых состоятельных представительниц слабого пола, сделавших своё богатство на собственном труде. Розалия – одна из учредителей популярной сети магазинов одежды Zara.
Также, говоря об успешных бизнесвумен, нельзя не вспомнить о Рут Хэндлер. Эта женщина создала всемирно известную и любимую многими девочками куклу Барби, и заработала на этом десятки миллионов долларов.
Мы привели всего три примера успешных и богатых женщин, которые сделали свое состояние благодаря своему труду. Но таких примеров можно привести еще очень и очень много – это говорит о том, что женщина может быть предпринимателем, руководителем и изобретателем ничуть не хуже, чем представители мужского пола. А в некоторых вопросах даже быть лучше. Тем не менее, предприниматели мужского и женского полов кардинально отличаются друг от друга в бизнесе – в организации деятельности, в решении отдельных вопросов, в подходах к подбору персонала и многом другом. Далее рассмотрим эти отличия на конкретных примерах.
Образ руководителя
Любой руководитель, независимо от пола, стремиться к тому, чтобы стать показательным примером для подражания для своих подопечных и завоевать авторитет. Мужчине сделать это гораздо проще – так как от природы мужской пол более сильный и решительный. А вот женщина-руководитель на пути к завоеванию благосклонности своих сотрудников сталкивается с уже устойчивым стереотипом о том, что женщина слишком слабая натура для ведения своего бизнеса. Этот стереотип каждой женщине приходится ломать, и надо заметить, это у них неплохо получается.Особенности мышления
Как уже говорилось ранее, мышление мужчины и женщины при решении различных сложных и простых задач различается и имеет свои особенности. И мужчины, и женщины имеют некоторые преимущества друг перед другом, и также имеют недостатки. Мужчина больше склонен к риску, не любит очень долго думать над полученным предложением, довольно быстро принимает решения. Женщина в бизнесе – более взвешенная и продуманная натура.Получив деловое предложение, она сначала рассмотрит его положительные и отрицательные стороны, проанализирует данные, и если результат будет неоднозначен – вряд ли пойдет на риск. Учитывая эти качества, мужчина может просто прогореть из-за своей излишней торопливости, а женщина потерять многих партнеров, долго раздумывая над предложениями.
Стили общения
Мужчина-бизнесмен в первую очередь делает упор на результат работы, чем на построение тех или иных взаимоотношений с коллективом. Поэтому, встречаются и те, которые склонны чрезмерно контролировать все действия сотрудников и весь рабочий процесс, и те, которые предоставляют им полную свободу действий. А вот женщина-руководитель, больше уделяет внимания непосредственно жизни сотрудников, проявляя к ним открытый интерес не только в отношении их работоспособности и исполнительности, но и в личных делах.Дипломатическая тактика
Всё-таки бизнес – жесткая игра, в которой для достижения целей нужна непременная отдача. Поэтому женщине, чтобы добиться успеха в бизнес сфере, нужно обладать определенными «мужскими» качествами и сильным характером. Поэтому, часто случается так, что женщины отступают перед агрессивной политикой или жесткой конкуренцией. Но преимущество женщины в том, что она способна проявлять неожиданную гибкость мышления и взвешенность решений в экстремальных ситуациях, благодаря чему они могут добиваться необычайного успеха в уже, казалось бы безнадежных, ситуациях.Преграды и препятствия мужчин и женщин в бизнесе
Мужчинам часто мешают вести бизнес, в первую очередь, такие качества:
1. Импульсивность принятия решений.
2. Нежелание показать свою слабость – как следствие, неоправданная агрессия.
3. Чрезмерная гордость, из-за которой мужчины не спешат советоваться в деловых вопросах с другими; эгоизм.
4. Ярко выраженная рискованность.
Качества, которые мешают женщинам добиться успеха:
1. Недостаточная жесткость.
2. Иногда неуверенность в своих действиях.
3. Отсутствие глобального подхода в бизнес делах.
4. Излишнее внимание к жизненным мелочам, эмоциях, человеческим отношениям.
В заключение можно сделать следующий вывод.
Мужской стиль руководства более соответствует общепризнанной модели «правильного» ведения бизнеса, в котором проявляются решительность, настойчивость, суровость. Поэтому мужчины более продуктивны при достижении поставленных задач. Однако, у них нет того важного качества, которое есть у женщин – взвешенность своих решений, анализ альтернатив – что тоже очень важно в управлении бизнесом. Мужчинам и женщинам есть чему поучиться друг у друга, и только объединив все свои положительные качества, мы получим идеального руководителя.Мужчины должны всегда оставаться мужчинами. И 23 февраля, и, что особенно важно, каждый день в течение года. Поскольку перед ними стоит главная жизненная задача — быть опорой и добытчиком . Опорой для себя, родителей, родных, близких, семьи. Потому что настоящий мужской девиз — никто кроме нас ! И не важно — служили или нет. Да, мужики? 23 февраля, пожалуй, самый лучший день для знакомства с настоящими мужскими бизнес-идеями.
Фундаментальный бизнес сложно разделить на мужской или женский. И не нужно этого делать в силу равенства возможностей полов. Несомненно встречаются такие направления предпринимательства, где мужчины чувствуют себя в своей тарелке. Соответственно, и для женщин существуют виды бизнеса, где они более успешны в силу природных обстоятельств и особенностей. В первую очередь это тонкая энергетика доверия между женщинами, лежащая в основе заработка. Например, мы знаем единственный случай, когда мужчина стал успешным продавцом-консультантом женского нижнего белья. Не скажем как ему это удалось, чтобы не обвинили в пропаганде чего-нибудь.
Успех в бизнесе зависит от того, как человек чувствуют конъюнктуру рынка, его тонкости, области сбыта и внешние факторы, оказывающие свое влияние в совокупности. Мы встречали женщин, легко и просто управляющиеся с вполне мужским бизнесом — строительством дома из пиломатериалов; и видели мужчин, с энтузиазмом занимающихся маникюрным бизнесом. Это, ведь, мужики, с какой стороны подойди к тому, что нравится и как на этом заработать. Именно такой настоящий бизнес, где нет гендерного различия, и называется успешным.
Тем не менее, можно назвать несколько бизнес-идей, где мужчины, в силу своих особенностей, если и не более успешны, то, по крайней мере, более гибче и проворнее. В этих областях предпринимательства мужчинам легче достичь поставленных целей. Поскольку все факторы им благоволят.
Мужчины всегда подходят к бизнесу обстоятельно. Чтобы он был стоящим. С мужским характером. И обязательной капелькой сложностей. Без этого бизнес — не бизнес, а так — пустое развлечение! Если бизнес без упорного труда — он не мужской. А если наоборот, если бизнес мужской, может ли он быть без труда? Предлагаем проверить это самостоятельно. Встречайте настоящие бизнес-идей для мужчин к 23 февраля!
1.
Баня сама по себе — помещение для мужчин. Спрятаться от жен, отдохнуть от забот и, наконец, смыть с себя усталость — можно только в бане. Без перегиба, конечно. Поэтому, толк в хорошей бане — знают только мужчины. Вот и выходит, что строительство бань — настоящий мужской бизнес. .
2.
Новинка в фермерском бизнесе — ферментационная подстилка — бактерии для организации подстилки в помещении для скота и птицы. Долгое время остается сухой и теплой, впитывая в себя все продукты жизнедеятельности животных. Успешный фермерский бизнес доступен и женщинам. Но, доверия больше фермерам-мужчинам, особенно, если они говорят о .
3.
На три вещи в жизни можно смотреть вечно — как горит огонь, как течет река, и как бизнес приносит деньги. Производство топливных брикетов основывается сразу на двух вещах — и горит, и помогает зарабатывать. Производство не сложное, но грязное. Поэтому им заниматься лучше только мужчинам. .
4.
Опять производство, связанное с древесиной. Подходящее для настоящих мужчин. Производство вещь специфичная: и матом нужно уметь ругаться, и грубостью обладать. Особенно, если на производстве не самая высокая культура работы. Не каждой женщине это под силу. Да и не каждому мужчине. Но, не будем о грустном. Будем о .
5.
Плитка — износостойкое и надежное покрытие для стен и пола. На кухне, в ванной, туалете — без нее не обойтись. Подбор плитки под помещение — целая наука с приключением. Женщины часами выбирают: подойдет ли эта плитка под цвет занавесок, не будут ли обои слишком бледными, сочетаются ли эти цвета по феншую. Оставим эти приятные хлопоты нашим женщинам.
А вот производство плитки — дело мужское. Керамогранит — производство сложное и емкое, требующее мужского упорства и силы. Настоящая мужская бизнес-идея — .
6.
7.
Газобетон — популярный строительный материал. Не уступая керамическим кирпичам по свойствам, он обладает лучшими качествами древесины. Выбор оборудования дело довольно хлопотное, так как на рынке встречается и хорошее оборудование, и… не очень. Разбираться в механизмах, строительных смесях и цементе — не женское дело. Поэтому .
8.
Если вы посмотрите видео в указанной статье, то увидите — какое это сложное дело, бетонное производство декоративного камня. Конечно, женщина может начать такой бизнес, но только контролировать его. Не женское это дело — цемент считать, да готовую продукцию оценивать. .
9.
Всевозможные способы заработка при помощи автомобиля. Женщинам автомобиль доступен как и мужчинам. Но не все виды бизнеса на автомобиле доступны женщинам. Лучшая половина человечества должна пользоваться автомобилем, а не зарабатывать при помощи него. .
10.
11.
Высокие технологии — наукоемкая область бизнеса. В ней, довольно часто, возникают ситуации — когда что-то идет не так, появляются спорные моменты, требующие от руководителя бизнеса не только знать предмет, но и проявлять смекалку в области работы руками. То есть, например, кривая установка оборудования требует оперативного вмешательства в электрощиток. Разве настоящий мужчина допустит, чтобы женщина с отверткой и кусачками лезла в «электричество»? Пусть сидит отдыхает, а мужчины сделают все сами. .
12.
Небольшое производство и работа с металлом. Данный бизнес можно масштабировать до целой фабрики, но начинать можно с 1-2 бригад. А если стартовый капитал вообще минимален — можно делать все самому. А там грязь, сварка, болгарка, искры… Только мужская область заработка — .
13.
Бизнес, который начинается в гараже. Гараж есть в основном только у мужчин (смотрите 10 бизнес-идею). А если у женщины есть гараж, значит у нее обязательно есть мужчина. Следовательно, бизнес на кованных изделиях, который можно открыть в гараже — мужской бизнес! .
14.
15.
16.
Для производства цветной щепы, используемой в качестве мульчи, не требуется ничего сложного. Один мужчина, один станок, древесные отходы и несколько банок краски. Великолепие, образуемое в результате этого соединения, радует не только глаз. Но и кошелек. Все про .
17.
18.
Рукава, в простонародье именуемые шлангами, высокого давления применяются во всевозможных механизмах, станках и устройствах. В крови у мужчин заложено умелое обращение со шлангами различного назначения. Опять просим извинить нас за такие очевидные шутки. Поэтому — мужской бизнес, без вариантов.
19.
Бизнес, связанный с новыми технологиями. Компьютеры, пахнет горячим пластиком, все шумит, двигается и, вообще, настоящая мужская атмосфера. А как иначе? Это же настоящий хайп, то есть — удовольствие от работы. Поэтому — мужские бизнес-идеи.
20.
Традиционно, женщины — транжиры; мужчины — скупы. То есть, женщины умеют тратить, а мужчины — копить. Но, чтобы первым было на что купить, вторые должны дать им деньги. Деньги можно накопить или заработать. Если копить, то копить много. С запасом. Сколько женщине не дай, она все равно потратит. А сколько мужчине не налей…. Но, это совсем другая история. Встречаются различные люди. Хотя, есть одна черта характера, присущая всем. Мы все любим деньги.
21.
Инстаграм — социальная сеть, пожалуй, больше подходящей женщинам. Потому, что фотографии и видео в виде селфи, стримов и просто красивой музыки — современные основы женского развлечения. Но, разве может быть женщина настоящий без помощи мужчины?
Вот в Инстграме без мужской помощи не обойтись. Любой успешной и настоящей женщине будет приятно, если окажет ей посильную помощь.
22.
Шаурма — фаст-фуд, где собраны все любимые мужские ингредиенты. И не удивительно, что шаурма считается настоящим мужским блюдом. А значит можно назвать популярной мужской идей бизнеса.
23.
Искусственные камни, созданные не природой, а человеком — отличный производственный бизнес. Потому что камень, как элемент интерьера — превосходный отделочный материал, сочетающий в себе природную красоту и долговечность. Он никогда не выйдет из моды или потеряет спрос. Наоборот, с появлением новых материалов, растет и спектр изготавливаемых изделий из полимерного камня. И как любое производство можно считать мужским бизнесом, так и отличная возможность для мужчины стать предпринимателем.
24.
Большинство лучших мировых поваров — мужчины. Этот факт можно использовать как основу собственного дела. Что, как не готовка пищи может считаться мужской бизнес-идей? Если уж на то пошло, то и первый мужской бизнес, скорее всего, появился как способ заработка на хлеб насущный. Тем более он появился раньше денег, когда преобладал натуральный обмен. Труд обменивался на еду. А значит и отлично подойдет любому мужчине.
25.
Искры, дым, запах горячего металла и машинное масло, разлитое на полу — отличные декорации для любого мужского бизнеса, основанного на производстве. Изготовление автомобильных легковых прицепов соответствует всем вышеперечисленным условиям. Настоящий бизнес для настоящих мужиков. Тем более этот бизнес только набирает свою популярность. Спрос растет с ростом числа автолюбителей. И эти цифры вряд ли упадут в будущем. Вероятнее всего, почти каждый владелец автомобиля будет искать, где .
Вместо выводов — поздравления!
От лица редакции поздравляем мужчин с праздником — 23 февраля! Желаем сил, здоровья и возможностей доказывать ежеминутно, что вы настоящий мужчина! Женщинам это очень нравится — проверенно неоднократно!
В результате проверок ни один мужчина не пострадал. И не одна женщина осталась довольной! ;)
Возможно вы недовольны тем, что в данной статье указано всего лишь несколько десятков из 1874, собранных у нас.. Без какой либо рекламы, только бизнес. И подписавшись на наш материал — вы будете сразу узнавать о всех наших новинках, как только он будут опубликованы. Не упускайте эту бесплатную, но очень дорогую возможность. Поскольку нет более дорогого, чем бесплатное!
Дорогие мужчины! Не опускайте руки. В жизни может быть всякое — и плохое, и хорошее. Плохое, как правило, образуется само. А вот хорошее — только с помощью сильных мужских рук. Не забывайте об этом! История наших отцов и дедов, их жизнь, их подвиги — неоднократно доказывали нам этот факт. И совершали они их не ради политиков и государств, а ради нас с вами, ради Родины. Это истинный пример мужества! Пример для всех защитников!
Потому что — кто, если не мужчины? Да, никто. С Днем Защитника, мужчины! С вашим днем!
Если вы считаете, что настоящий мужчина должен работать на себя, откройте свой бизнес!
Мы приветствуем ваше стремление к независимости и готовы помочь полезным советом и идеями для бизнеса. Используйте нашу инструкцию и советы, чтобы найти подходящую для мужчины сферу бизнеса и открыть прибыльное дело быстрее и проще.
С помощью нашего каталога идей для бизнеса вы узнаете:
- Какой бизнес открыть мужчине - виды деятельности, которые больше всего подходят для мужчин
- Сколько денег нужно для открытия с нуля
- Как правильно открыть бизнес
- Какие навыки, качества и черты характера нужны мужчине-бизнесмену
- Как управлять своим делом и развивать бизнес
Собственный бизнес позволяет почувствовать себя настоящим мужчиной, зарабатывать деньги своим умом, работать на себя и обеспечивать семью, как истинный добытчик.
Какой бизнес открыть мужчине
Мужским делом традиционно считаются профессии, связанные с физической силой, производством, обороной. Если рассматривать открытие бизнеса для мужчины, то это может быть строительная компания, автосервис , охранное агентство, производство .
Эти сферы бизнеса всегда востребованы, так как покрывают основные нужды населения. Нет особой необходимости даже придумывать особо оригинальную бизнес-идею: клиенты все равно найдутся.
Если вам хочется открыть мужской, но необычный бизнес, ищите нестандартные варианты решения востребованных проблем. Если ваш бизнес отличается от конкурентов, проще найти клиентов.
Мужчина во главе “мужского” дела вызывает больше доверия у клиентов. К тому же вы сможете на первых порах самостоятельно выполнять часть работ и отвечать за качество лично.
Начинающим предпринимателям стоит выбирать несложный малый бизнес, который легко масштабировать, когда дела пойдут в гору. Например, “муж на час” или сантехника, затем найти несколько работников и переключиться на управление компанией, а со временем разрастись в крупный мужской бизнес.
Если у вас есть крупная сумма денег, чтобы инвестировать в бизнес, пропустите шаг с самозанятостью. Но в любом случае рекомендуем начать с небольшого бизнеса, чтобы научиться управлять предприятием.
Что нужно мужчине для открытия бизнеса
- Деньги
Для открытия малого бизнеса нужно не так много денег, как может показаться. Мужчине, решившему открыть бизнес, может хватить 300-500 тысяч рублей для небольшого дела. Учтите, что из этой суммы часть должна быть отложена не непредвиденные ситуации. В стоимость входа в бизнес ниже, чем в мегаполисе. Некоторые варианты бизнеса требуют самый минимум вложений. - Время
Бизнес требует от мужчины много времени, особенно на первых порах, когда он только изучает принципы управления и ведения дел. Однако отдача от собственного дела в разы больше, чем от работы “на дядю”. Благодаря планированию и делегированию вы найдете время и для семьи: они не останутся покинутыми. - Опыт
Если у вас уже есть опыт в выбранной сфере, открытие собственного бизнеса дастся проще. Организация бизнеса - подходящий вариант развития для мужчин, изучивших свою профессию от и до. За неимением опыта плюсом будет и интерес к сфере.
С чего начать
Как сказано выше, сначала надо выбрать сферу бизнеса, которая вам интересна, и собрать стартовый капитал. После этого разработайте бизнес-план, который обозначит ваш план действий. Возьмите за основу расчеты и планы из наших бизнес-идей. Внесите в них изменения по вкусу, и вы получите индивидуальный бизнес-план!
Чтобы легально вести дела, зарегистрируйте свой бизнес. Для начала пути выбирайте ИП: это идеально подойдет для малого бизнеса.
В наших бизнес-идеях подробно описано, как открыть собственный бизнес, что вам понадобится, как привлекать клиентов. Мы даже сделали за вас расчеты!
Сложности мужского бизнеса
Традиционно мужские сферы бизнеса одновременно и самые востребованные, поэтому конкуренция среди мужчин-предпринимателей высока. Если вы хотите расти и развиваться в бизнесе, у вас должно быть преимущество. Самый простой вариант - это цена, скорость или дополнительные услуги.
Количество женщин-предпринимательниц растет: на стартапы выходят дочери тех, кто торговал в 90-х. Чем женский подход к бизнесу отличается от мужского, и какие сферы считают неженскими - в материале РБК Новосибирск
Доля женщин среди руководителей компаний в России составляет 43 %, что является самым высоким показателем в мире (Фото: pixabay.com)
В Новосибирске среди индивидуальных предпринимателей треть — женщины. По данным исследования банка «Точка.ру», чаще всего женщины решаются на открытие своего дела в возрасте 29-32 года. Чаще всего они открывают расчетный счет для бизнеса в возрасте 30 лет, а пиковый период приходится на 29-32 года. При этом, как отмечают в банке, второй волны бизнес-активности, которая у мужчин наблюдается в возрасте 36 лет, среди женщин практически не отмечается. После 36 лет на открытие собственного бизнеса решаются те, кто уже сделал карьеру в работе по найму.
Максим Останин, замминистра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области уверен, что власти не делят бизнес по гендерному признаку. «Мы ориентируемся на то, нужна бизнесу поддержка или нет. Порой с точки зрения конкуренции женщина обгонит любого мужчину, хотя здесь все зависит от личных качеств обоих сторон», — сказал чиновник.
Елена Глуздакова, руководитель Школы бизнеса SREDA, отмечает, что с каждым годом число женщин в бизнесе растет.
«Главный мотив — это самореализация, — отмечает Глуздакова. — Нередко вижу, что когда женщина занимается бизнесом, который ей по душе, то она в таком эмоциональном состоянии, что, как говорят, энергию ложкой можно есть».
Сильная сторона женщины в бизнесе — мобильность. По статистике в первый год прекращает деятельность до 95% предприятий. Это мировая статистика, но в России она чуть похуже. Женщина в случае неудачи обычно идет двумя путями. Во-первых, она может сменить специфику бизнеса: не пошла продажа пирожков — займется вязанием шапочек. Или остановится на балансе между небольшим доходом и удовольствием от работы. Поэтому так много женщин в социальном бизнесе, в волонтерстве, где личное признание важнее финансовой составляющей.
Чего хотят женщины
Женское предпринимательство имеет огромные перспективы. По данным Росстата на 67,7 миллиона россиян приходится 78,5 миллиона россиянок. Согласно исследованию «Опоры России» и компании Magram Market Research, 96% женщин положительно относятся к предпринимательской деятельности, а 84% готовы заняться собственным бизнесом.
По данным исследования «Женщина и бизнес», проведенного совместно Центром предпринимательства, одной из проблем, которые мешают большему количеству россиянок заниматься бизнесом, респонденты назвали отсутствие денег и ресурсов. Пятая часть ссылается на нехватку опыта. Далее среди причин упоминаются слишком малое количество примеров успешных женщин-предпринимателей, недостаток образования.
Треть всех менеджеров страны - женщины, у четверти из них зарплата выше, чем у их коллег-мужчин. Данные «Российская академия бизнеса и предпринимательства (Фото: pixabay.com)
Что же касается способствующих развитию бизнеса факторов, то в их числе участники исследования назвали карьерные амбиции потенциальных предпринимательниц и потребность реализации себя в бизнесе, ответственность перед семьей и необходимость зарабатывать, внутреннюю потребность в творчестве. 14% упомянули необходимость предоставления дополнительных налоговых льгот и преференций женщинам в бизнесе. Только каждый шестой сказал, что женщинам помогает поддержка родных и друзей. Большинство отметило, что «неженских» сфер бизнеса в принципе нет. Хотя к преимущественно мужским отнесли IT и производство, инновационные и высокие технологии, логистику и перевозки.
«Вкладывая деньги в стартапы, в первую очередь в сфере социальных услуг, государство убивает двух зайцев», — считает член Совета Федерации Галина Карелова. По ее мнению, так оно помогает начинающим предпринимательницам подняться на следующий уровень экономической пирамиды. К тому же, развивая малое и среднее предпринимательство в этой области, государство снимает нагрузку с себя.
В Новосибирске есть много примеров женщин-предпринимательниц, преуспевших в сферах, которые традиционно считаются не для слабого пола. Наталья Филева, председатель совета директоров группы компаний S7 вошла в топ-5 самых богатых женщин России, заработав $600 млн. Ирина Травина, гендиректор группы компаний «СофтЛаб-Нск», выпускница мехмата НГУ, сейчас выпускает в том числе и тренажеры для Центра подготовки космонавтов. Вера Коновалова, гендиректор компании «Новосибирск «СтройМастер», заслуженный строитель России, строит дома в Новосибирске уже почти треть века. Наталья Сухарева, генеральный директор и совладелица сети семейных медицинских центров «Здравица», проявила себя не только как руководитель сети медцентров, но и как организатор социальных и благотворительных проектов.
Барьер в кошельке
Мнение о том, что для женщин-предпринимателей существует «стеклянный потолок», Елена Глуздакова не поддерживает. По ее мнению женщина чаще всего сама выбирает тот бизнес, который позволит гармонично совмещать получение дохода и заботу о семье.
Елена Глуздакова, руководитель Школы бизнеса SREDA:
— В большинстве случаев женский бизнес изначально без амбиций. Женщины выбирают бизнес с небольшим порогом входа: 70-150 тысяч рублей стартового капитала. Иногда и меньше, если, например, начинают шить на дому: машинка есть, на материал для первых заказов хоть какие-то деньги есть. Цель — заработать на жизнь, обеспечить себя и детей. Немало примеров, когда начинают, используя только существующие ресурсы. В качестве барьера, который не все преодолевают, я бы назвала доход. Порог — 50 тысяч рублей чистой прибыли в месяц. Многие останавливаются на этой сумме. Может, она им кажется комфортной и достаточной. Те, кто преодолел порог в 50 тысяч — это другая категория предпринимательниц. Это другая степень ответственности, это масштабирование бизнеса, это отсутствие страха перед большими деньгами.
Стартап по-женски
Ольга Лопатина, победительница конкурса «Мама-предприниматель», проведенного Школы бизнеса SREDA и «Опорой России», из тех, кто начал продвигать свои услуги без дополнительных вложений. Ольга предложила жителям услуги авто-няни.
«Я видела на форумах, что мамы часто ищут тех, кто отвезет-привезет их ребенка в школу, в секцию, — говорит Ольга. — Им нужен надежный человек с рекомендациями или сложившейся репутацией, которому можно доверить ребенка. Репутация на форуме у меня была, и я решила попробовать. На тот момент моему сыну было 2 года, я была не замужем, стаж вождения имелся. Знаете, у меня до этого было так плохо с деньгами, что я на коленях стояла и просила у Бога дать мне работу. У женщины есть стержень, есть воля — она всегда знает, что хочет; но не всегда у нее есть возможности это осуществить».
Ольга предложила свои услуги сначала через городской форум — так появились первые два клиента, детей которых она возила пределах района. Потом сработало сарафанное радио. Заказов стало так много, что пришлось привлекать еще трех водителей. Порой родители кооперируются — и авто-няня отвозит двоих-троих детей с одного двора в одну школу или секцию. Победа в конкурсе «Мама-предприниматель» принесла Ольге грант в 200 тыс. руб. «Мой бизнес действительно женский, хотя половина водителей мужчины, — говорит Ольга. — Просто подход у меня от души, на благо родителей. Каждый водитель — это и друг, и психолог, и воспитатель для ребенка. Как я работала сама, так и учу работать мою команду. Бизнес бизнесом, а человеческие отношения стоят на первом месте».